Para que serve a etapa de “Competências Eliminatórias” no cadastro da vaga?

A etapa de “Competências Eliminatórias” é opcional.

É recomendado ser usada para potencializar a triagem dos seus candidatos.

Adicione até 6 habilidades (técnicas ou comportamentais) que você busca no seu candidato. Ou até 3 perguntas eliminatórias (fechadas) para que o candidato responda com “sim” ou “não”.

Alguns exemplos de perguntas eliminatórias:

• Você tem disponibilidade para viagens?
• Possui CNH?
• Possui inscrição válida na OAB?

Para as habilidades, os candidatos que não atingirem a média de 70% não gravarão a entrevista e vão para repescagem.

Já as perguntas são eliminatórias, ou seja, caso o candidato marque uma resposta contrária a que você busca, já será automaticamente enviado para repescagem.