¿Para qué sirve la etapa de “Habilidades Eliminatorias” al registrarse para un puesto?

La etapa de "Habilidades de eliminación" es opcional.

Se recomienda utilizarlo para mejorar la selección de sus candidatos.

Agregue hasta 6 habilidades (técnicas o de comportamiento) que busque en su candidato. O hasta 3 preguntas eliminatorias (cerradas) para que el candidato responda con "sí" o "no".

Algunos ejemplos de preguntas eliminatorias:

¿Tienes disponibilidad para viajar?
¿Tiene CNH?
¿Tiene un registro válido de OAB?

Para las habilidades, los candidatos que no alcancen un promedio del 70% no grabarán la entrevista e irán a recapitular.

Las preguntas son eliminatorias, es decir, si el candidato obtiene una respuesta contraria a lo que está buscando, se enviará automáticamente para recapitulación.

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