Recomendamos usar esta función para potenciar la preselección de tus candidatos.
Habilidades Eliminatorias
Agrega hasta 6 habilidades (técnicas o comportamentales) que estás buscando en un candidato.
Preguntas Eliminatorias
O hasta 3 preguntas eliminatorias (cerradas) para que el candidato responda con “sí” o “no”.
Algunos ejemplos de preguntas eliminatorias:
¿Tienes disponibilidad para viajar?
¿Posees licencia de conducir?
¿Tienes inscripción válida en la OAB?
En el caso de las habilidades, los candidatos que no alcancen un promedio del 60% no pasarán a la entrevista y serán enviados al grupo de reconsideración.
Las preguntas, por su parte, son eliminatorias: si el candidato selecciona una respuesta contraria a lo que se requiere, será automáticamente movido al grupo de reconsideración.
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